Matriz para la evaluación de los objetivos de la empresa

Esta matriz, cuyo funcionamiento se explica por sí solo en la misma matriz, tiene como propósito aportar una visión general e integral de cuál es la situación de los objetivos que se establecen en la empresa. Nótese que, por una parte, se evalúa la “calidad” de los objetivos existentes y, por la otra, las actitudes respecto a los objetivos y la forma como se establecen. Esta matriz también funciona como una guía-control para dirigir el proceso de establecimiento de los objetivos en el sentido de que permite verificar si se están cumpliendo con todos los requisitos requeridos para que los

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