Evaluación del área de ventas

Evaluación del Área de Ventas Portada

Todos sabemos que el área de ventas de una empresa, ya sea grande o pequeña, es la fuente principal que alimenta a toda la organización a través de las ventas que realiza. Pero, la pregunta es: ¿debe el área de ventas limitarse sólo a eso? ¿A vender… y punto?

En las empresas modernas y bien organizadas, el área de ventas desempeña funciones mucho más amplias que constituyen los pilares fundamentales del futuro de la organización.

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Los siguientes puntos claves te permitirá determinar hasta qué punto el área de ventas de tu empresa cumple con TODAS las funciones y responsabilidades que le corresponden.

Funciones y responsabilidades claves del área de ventas

En esta sección, se presentan las funciones y responsabilidades esenciales que el área de ventas debe cumplir para impulsar el éxito empresarial. Se te proporcionará una lista de afirmaciones y deberás indicar si tu empresa las cumple o no.

1. Función de Ventas

  • Mantener los niveles de distribución de los productos o servicios de la empresa.
  • Participar en la elaboración de las previsiones de ventas.
  • Organizar y programar las visitas a los clientes diariamente.
  • Participar en la elaboración de la política de precios y las condiciones comerciales de venta.
  • Medir y comparar los resultados alcanzados en el área.
  • Mantener al personal del área continuamente motivado.
  • Dirigir la elaboración del material de apoyo de ventas.
  • Elaborar argumentos de venta, presentaciones de productos o servicios, formas de abordar objeciones, técnicas de cierre, entre otros.
  • Otras funciones similares.

2. Función de Comunicación Promocional

  • Participar en campañas y actividades de publicidad, promoción de ventas, merchandising, etc.
  • Participar en campañas de apoyo al lanzamiento de nuevos productos o servicios.
  • Lograr, mantener y mejorar la adecuada exhibición de los productos en el punto de venta.
  • Ofrecer apoyo a las actividades promocionales de los clientes e intermediarios.
  • Otras funciones similares.

3. Funciones de Formación

  • Brindar formación y profesionalización continua al personal del área de ventas.
  • Ofrecer formación a los clientes sobre el uso, funcionamiento o mantenimiento de los productos o servicios.
  • Capacitar al personal de los clientes y/o consumidores finales.
  • Otras funciones similares.

4. Función de Servicios

  • Prestar, organizar o coordinar el servicio pre, durante y postventa.
  • Atender las solicitudes de los clientes.
  • Gestionar reclamaciones, garantías, devoluciones, reposiciones, etc.
  • Controlar y asegurar la continuidad del abastecimiento a los clientes.
  • Garantizar la entrega puntual y en las mejores condiciones de los productos y servicios.
  • Gestionar o participar en la entrega y logística externa.
  • Realizar o coordinar trabajos de modificación y ajuste de productos según las necesidades específicas de los clientes.
  • Otras funciones similares.

5. Funciones de Comunicación Relacional

  • Mantener un contacto permanente y fluido entre la empresa y los clientes sin obstáculos ni problemas.

6. Funciones de Información y Retroalimentación

  • Transmitir información diversa a los clientes.
  • Recopilar continuamente información sobre el mercado y los competidores.
  • Participar en investigaciones de marketing.
  • Otras funciones similares.

7. Funciones de Administración

  • Prospección de clientes.
  • Verificación de prospectos y clientes.
  • Gestión y control o participación en la concesión de créditos y cobranzas.
  • Selección, reclutamiento y formación del personal de ventas.
  • Administrar retribuciones e incentivos económicos del personal de ventas.
  • Otras funciones similares.

8. Funciones de Dirección

  • Elaborar e implementar objetivos, estrategias y planes.
  • Dar seguimiento a la planificación del área.
  • Implementar controles.
  • Dirigir el área.
  • Potenciar la eficacia del personal.
  • Fomentar un espíritu de trabajo en equipo.
  • Vigilar el buen comportamiento del personal.
  • Participar en la determinación del potencial del mercado.
  • Desarrollar los recursos humanos del área: selección, formación, evaluación, supervisión.
  • Otras funciones similares.

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En conclusión, el área de ventas desempeña un papel crucial en el éxito empresarial. No debe limitarse solo a vender, sino que también debe asumir diversas funciones y responsabilidades que impulsan el crecimiento y la excelencia de la organización.

Mediante la evaluación del área de ventas, podrás identificar las áreas de mejora y maximizar su potencial. Asegúrate de cumplir con todas las funciones y responsabilidades clave para garantizar un desempeño óptimo.

2 Comments

  1. Me parece muy bien para las nuevas tecnologías que debe seguir un buen líder de una empresa

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