El decálogo de las empresas de éxito. En la historia reciente, son muchos los analistas de la gestión de empresas que han hecho listas de las cosas que caracterizan a las empresas que han alcanzado el éxito en sus respectivos mercados y sectores de negocios. […]
En el dinámico escenario empresarial actual, la importancia de los mandos medios no puede subestimarse. Estos profesionales, que se sitúan entre la alta dirección y los empleados de base, desempeñan un papel esencial en la implementación de estrategias, la gestión del talento y la creación de un puente efectivo entre diferentes niveles jerárquicos. […]
Benchmarking es un término inglés que no tiene una traducción aceptada en el castellano. Es decir que utilizaremos el término en inglés. Para ir desentrañando su significado, comencemos por señalar que esta palabra es un […]
El ciclo de vida familiar se refiere a la evolución y cambios en las necesidades, comportamientos y preferencias de los consumidores a medida que pasan por diferentes etapas en su vida. […]
La idea básica del concepto de factores de satisfacción e insatisfacción para la motivación en el trabajo se debe a Fredérick Herzberg, quien señala que en los puestos de trabajo existen dos tipos de factores que las empresas pueden gestionar para lograr altos niveles de satisfacción entre los miembros de su personal […]
Tácticas de precio : Hablamos de decisiones utilizadas por las empresas para establecer y ajustar los precios de sus productos con el objetivo de influir en el comportamiento de los consumidores y maximizar los ingresos […]
La retroalimentación es una herramienta fundamental en la gestión del personal subalterno. Es ampliamente reconocida como una de las formas más eficaces para dirigir y motivar a los empleados, ya sea corrigiendo desviaciones en su […]
En el mundo empresarial, no todas las etapas requieren las mismas habilidades de gestión para alcanzar el éxito. Es crucial comprender que las orientaciones estratégicas adoptadas por una organización determinarán las competencias necesarias para liderar […]
En el competitivo mundo de los negocios, la orientación personal del máximo responsable de una empresa juega un papel fundamental en la dirección y enfoque de toda la organización. Las empresas pueden adoptar diversas orientaciones, […]
La estrategia del océano azul es un enfoque revolucionario que ha transformado la forma en que las empresas abordan la competencia y crean nuevas oportunidades de mercado. Fue desarrollada por los profesores W. Chan Kim […]
Marketing de Pymes