El decálogo de las empresas de éxito. En la historia reciente, son muchos los analistas de la gestión de empresas que han hecho listas de las cosas que caracterizan a las empresas que han alcanzado el éxito en sus respectivos mercados y sectores de negocios.
Como es lógico, en esas listas hay diferencias entre unas y otras, pero comparándolas se puede llegar a un resumen de los rasgos básicos que más se repiten. Los mismos conforman el siguiente decálogo.
Rasgos de las empresas de éxito
-La cultura corporativa es profunda, consistente y conocida y compartida por todos.
-Las estrategias de negocios son lo primero.
-El desarrollo de la eficacia es una prioridad absoluta; siempre es posible hacer las cosas de una forma mejor.
-Se procura conocer y aplicar las mejores prácticas existentes, incluidas las que se aplican en otros sectores; el benchmarking forma parte de la filosofía de la gestión.
-Las ventas, la participación de mercado y la satisfacción de los consumidores y clientes tienen alta prioridad en las agendas de la alta dirección.
-La existencia de procesos debidamente estructurados es clave para el éxito.
-El trabajo en equipo prevalece en todos los niveles de la organización.
-La capacitación y la selección del nuevo personal son dos asuntos de extrema importancia.
-La compensación de los niveles medios y altos está vinculada al logro de los objetivos corporativos.
-La imagen corporativa y la gestión de las marcas son fundamentales
Ponte manos a la obra, haz una evaluación de tu negocio con los puntos señalados en el decálogo de las empresas de éxito.
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