Motivación laboral
Motivación en el trabajo según Herzberg
La idea básica del concepto de factores de satisfacción e insatisfacción para la motivación en el trabajo se debe a Fredérick Herzberg, quien señala que en los puestos de trabajo existen dos tipos de factores que las empresas pueden gestionar para lograr altos niveles de satisfacción entre los miembros de su personal […]
