Evaluación de las funciones directivas

En la actualidad, debido a la turbulencia en que operan la mayoría de los sectores de negocios, se considera que los niveles de mando de una empresa no sólo deben ser excelentes administradores, si no que, además, deben ser excelentes líderes, para que sean capaces de guiar al personal de la organización en un proceso de continuo cambio y transformación de los mercados y de las propias empresas. De forma esquemática, las diez funciones que deben desempeñar los niveles de mando en esta doble función, son las siguientes: Como administradores Como líderes 1. Planificar 7. Establecer directrices 2. Presupuestar 8.

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