¿Cuáles son las cualidades y habilidades que le exigirán los cambiantes entornos de negocios a los niveles de mando del futuro a muy corto plazo? Esta fue la pregunta que se hicieron los responsables de […]
Diferentes estudios e investigaciones realizados a nivel internacional han permitido elaborar una lista de las principales carencias que muestran los niveles de mando de las empresas (directivos y ejecutivos). Existen otros diagnósticos del trabajo de […]
La clave de esta auto-evaluación es que usted sea cien por ciento sincero y objetivo en sus respuestas. Note que, a menos que usted decida lo contrario, nadie verá sus resultados. Cada asunto está expuesto […]
La patronal Confederación Empresarial de Madrid (CEIM), España, ha encargado la elaboración de una Guía Práctica de Gestión del Crédito, que sirva a las empresas para controlar el riesgo y reducir la morosidad de sus […]
El surgimiento de un conflicto es siempre una probabilidad latente en todo grupo de trabajo. Nada ni nadie puede garantizar que en un determinado grupo no surgirán conflictos. Los conflictos se desarrollan con una fuerte […]
Philip Kotler es reconocido como la máxima autoridad mundial en marketing y es autor de las obras más importantes escritas en este campo. Ha sido consultor de empresas como General Electric, General Motors, IBM, At&T, […]
Esta matriz se utiliza para evaluar el verdadero significado del crecimiento en ventas de un producto, al relacionar dicho crecimiento con el del mercado del producto y el de la economía. Esta relación es importante […]
En esta matriz, se interrelaciona la posición que ostenta la empresa o producto en su mercado (en el eje vertical) con las Perspectivas del sector de negocios (eje horizontal) y se obtienen las correspondientes recomendaciones […]
Ichak Adizes, en su libro Corporate Lifecycles (salvo indicación contraria, las citas que aparecen entre comillas más adelante corresponden a este autor) llama la atención respecto a un aspecto que, quizá en demasiadas ocasiones, se […]
En ACT, una entidad independiente sin fines de lucro, han elaborado una lista de 15 cualidades personales que identifican a los empleados que se destacan en sus trabajos y que, consecuentemente, tienen mayores probabilidades de […]
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