Habilidades Directivas
Departamentalización: tipos, ventajas y desventajas
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Artículos por MdP
Habilidades Directivas
Solución de conflictos en la empresa
Las empresas funcionan porque las personas que trabajan en ella son diferentes y, en consecuencia, cada una hace su aporte individual al logro global de los objetivos de la organización. Por eso, en una empresa siempre se necesitan personas con conocimientos y habilidades diferentes. […]
Marketing Estratégico
El decálogo de las empresas de éxito
El decálogo de las empresas de éxito. En la historia reciente, son muchos los analistas de la gestión de empresas que han hecho listas de las cosas que caracterizan a las empresas que han alcanzado el éxito en sus respectivos mercados y sectores de negocios. […]
Motivación laboral
El rol clave de los mandos medios en el futuro de las organizaciones
En el dinámico escenario empresarial actual, la importancia de los mandos medios no puede subestimarse. Estos profesionales, que se sitúan entre la alta dirección y los empleados de base, desempeñan un papel esencial en la implementación de estrategias, la gestión del talento y la creación de un puente efectivo entre diferentes niveles jerárquicos. […]
Plan de marketing
Benchmarking: Beneficios, Implantación y Ejemplos Prácticos
Benchmarking es un término inglés que no tiene una traducción aceptada en el castellano. Es decir que utilizaremos el término en inglés. Para ir desentrañando su significado, comencemos por señalar que esta palabra es un […]
Plan de marketing
Ciclo de vida familiar
El ciclo de vida familiar se refiere a la evolución y cambios en las necesidades, comportamientos y preferencias de los consumidores a medida que pasan por diferentes etapas en su vida. […]
Motivación laboral
Motivación en el trabajo según Herzberg
La idea básica del concepto de factores de satisfacción e insatisfacción para la motivación en el trabajo se debe a Fredérick Herzberg, quien señala que en los puestos de trabajo existen dos tipos de factores que las empresas pueden gestionar para lograr altos niveles de satisfacción entre los miembros de su personal […]
Plan de marketing
Tácticas de precio en función del objetivo estratégico
Tácticas de precio : Hablamos de decisiones utilizadas por las empresas para establecer y ajustar los precios de sus productos con el objetivo de influir en el comportamiento de los consumidores y maximizar los ingresos […]
Habilidades Directivas
El arte de la retroalimentación efectiva: impulsando el rendimiento de tu equipo
La retroalimentación es una herramienta fundamental en la gestión del personal subalterno. Es ampliamente reconocida como una de las formas más eficaces para dirigir y motivar a los empleados, ya sea corrigiendo desviaciones en su […]
Marketing Estratégico
Características de gestión requeridas en función de la orientación estratégica
En el mundo empresarial, no todas las etapas requieren las mismas habilidades de gestión para alcanzar el éxito. Es crucial comprender que las orientaciones estratégicas adoptadas por una organización determinarán las competencias necesarias para liderar […]