Censos de población
Es norma de los estados y gobiernos elaborar cada cierto tiempo (usualmente, cada 10 años) los llamados Censos de Población. A pesar de que se hacen esfuerzos para estandarizar los procedimientos y la información recopilada, […]
Es norma de los estados y gobiernos elaborar cada cierto tiempo (usualmente, cada 10 años) los llamados Censos de Población. A pesar de que se hacen esfuerzos para estandarizar los procedimientos y la información recopilada, […]
El análisis de las barreras de entrada permite medir la vulnerabilidad del sector de negocios en que opera la empresa al ingreso de nuevos competidores provenientes de otros sectores. Cuanto más bajas sean estas barreras, […]
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Las empresas, grandes y pequeñas, son entidades socio-económicas que interactúan continuamente con todo aquello que les rodea. Todos esos elementos que “existen” alrededor de la empresa condicionan en gran medida sus posibilidades de éxito, desarrollo […]
El propósito de esta Guía-control es el de suministrar un listado lo más completo posible de las informaciones que deben reunirse, recopilarse o elaborarse para tener una visión completa y detallada de la situación de […]
Cuanto más se conoce en la empresa sobre los productos o servicios que integran su portafolio, mayores son las probabilidades de desarrollar enfoques y estrategias de éxito. Para estos fines se han desarrollado las llamadas […]
La orientación de la Empresa. Si las empresas se establecen para interactuar con su o sus mercados y la subsistencia y desarrollo de las organizaciones depende de que ese proceso se realice lo más eficazmente […]
Como es lógico, gran parte de las estrategias de marketing que implanta una empresa van dirigidas a los competidores. En estos casos, lo primero es identificar quienes son los verdaderos competidores de la empresa. En […]
Esta matriz permite obtener una visión comparada superior, igual o inferior a sus competidores. Se trata, pues, de una evaluación relativa, básicamente comparativa, no absoluta. El primer paso consiste en seleccionar los criterios que se […]
Este esquema, desarrollado por el consultor francés Daniel Piestrak, divide a los miembros del personal de una empresa en cuatro categorías: Insatisfechos activos Son las personas que expresan, a veces con agresividad, su insatisfacción con […]
Marketing de Pymes